Employer branding
Czym jest Employer Branding?
Employer Branding, czyli budowanie wizerunku pracodawcy to bardzo ważny element rozwoju firmy: zarówno dużych korporacji, jak też małych i średnich przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych czy sfery budżetowej. Dobrze postrzegana marka przez aktualnych i potencjalnych pracowników ma istotne znaczenie przy wyborze oraz związaniu się na dłużej z pracodawcą. EB jest zobowiązaniem firmy do stworzenia wartości dla pracowników i bycia przyjaznym miejscem pracy. To także filozofia miejsca pracy, szacunek i pamięć o byłych pracownikach, którzy również przyczynili się do rozwoju firmy.
Korzyści biznesowe:
- obniżenie kosztów rekrutacji i redukcja kosztów wynikających z rotacji pracowników
- pozyskanie Talentów, które przyczynią się do rozwoju firmy
- zwiększenie liczby profesjonalistów zainteresowanych pracą w firmie
- podniesienie jakości i dopasowania kandydatów do kultury organizacyjnej firmy
Kiedy potrzebny jest employer branding:
– problemy z pozyskaniem specjalistów
– duża rotacja w firmie
– brak zaangażowania pracowników w realizowane zadania
– intensywne działania employer branding prowadzone przez bezpośrednich konkurentów rynkowych.
Skontaktuj się z nami i sprawdź, czy i jak nasze doświadczenie i narzędzia mogą Ci pomóc.
Napisz do mnie mprawdzik@talentyrezultaty.pl lub zadzwoń +48 512 073 600
