Czym jest Action Learning? Action Learning czyli uczenie się przez działanie to forma coachingu grupowego dedykowana firmom, które chcą przeprowadzić ważną zmianę w obszarze biznesowym, np.: otworzyć nowy dział, otworzyć się na nowe rynki, zrealizować projekt, wprowadzić nowy produkt lub usługę. Prowadzimy sesje w kilkuosobowych zespołach o różnych kompetencjach. Wszyscy uczestnicy mają szansę…
Action Learning Home Czym jest Action Learning? Action Learning czyli uczenie się przez działanie to forma coachingu grupowego dedykowana firmom, które chcą przeprowadzić ważną zmianę w obszarze biznesowym, np.: otworzyć nowy dział, otworzyć się na nowe rynki, zrealizować projekt, wprowadzić nowy produkt lub usługę. Prowadzimy sesje w kilkuosobowych zespołach o różnych kompetencjach. Wszyscy…
Employer branding Home Czym jest Employer Branding? Employer Branding, czyli budowanie wizerunku pracodawcy to bardzo ważny element rozwoju firmy: zarówno dużych korporacji, jak też małych i średnich przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych czy sfery budżetowej. Dobrze postrzegana marka przez aktualnych i potencjalnych pracowników ma istotne znaczenie przy wyborze oraz związaniu się na dłużej…
Wprowadzenie trwałych zmian wymaga czasu. Zróbmy to razem. Wdrażamy rozwiązania poprawiające efektywność i zyskowność organizacji poprzez rozwój ludzi.
Audyt personalny Home Czym jest audyt personalny? Audyt personalny to metoda oceny kompetencji i potencjału zawodowego pracowników w odniesieniu do planów i potrzeb firmy. Przeprowadzamy go zarówno dla pojedynczych pracowników, jak też kluczowych grup lub wszystkich pracowników. Badamy: kompetencje i motywację pracowników, efektywność i koszty pracy, stan i strukturę zatrudnienia…