Czym jest Action Learning? Action Learning czyli uczenie się przez działanie to forma coachingu grupowego dedykowana firmom, które chcą przeprowadzić ważną zmianę w obszarze biznesowym, np.: otworzyć nowy dział, otworzyć się na nowe rynki, zrealizować projekt, wprowadzić nowy produkt lub usługę. Prowadzimy sesje w kilkuosobowych zespołach o różnych kompetencjach. Wszyscy uczestnicy mają szansę…
Zaufali nam Home Współpracowaliśmy z szeregiem firm i instytucji. Wśród naszych Klientów znajdują się m.in.: Skontaktuj się z nami i sprawdź, czy i jak nasze doświadczenie i narzędzia mogą Ci pomóc.Napisz do mnie mprawdzik@talentyrezultaty.pl lub zadzwoń +48 512 073 600 O nas Kim jesteśmy? Co nas wyróżnia? Zaufali nam Zadzwoń…
Narzędzia oceny kandydatów Home Badamy kluczowe aspekty pozwalające na ocenę odniesienia sukcesu w pracy. Stosujemy profesjonalne narzędzia oceny kompetencji kandydatów oraz pracowników Jesteśmy certyfikowanymi konsultantami narzędzi psychometrycznych firmy SHL Polska już od 2001 roku, czyli blisko 20 lat! Narzędzia te to sprawdzone rozwiązania z powodzeniem stosowane na rynku polskim w…
Dobry biznes najlepiej zacząć od znalezienia dobrych ludzi. Kompleksowo prowadzimy proces rekrutacji: od diagnozy potrzeb poprzez pozyskanie talentów na rynku, dobór osób najlepiej dopasowanych do firmy aż po długoterminową gwarancję.
Co nas wyróżnia? Home Wszystko co powinieneś o nas wiedzieć – Dogłębnie badamy potrzeby i oczekiwania firmy w obszarze polityki zarządzania zasobami ludzkimi, kultury organizacyjnej i budowania marki pracodawcy. – Dobieramy kandydatów zarówno pod względem kompetencji twardych kandydata (wiedza, kwalifikacje, kwalifikacje techniczne), jak też osobowości, wartości i aspektów kulturowych. –…
Action Learning Home Czym jest Action Learning? Action Learning czyli uczenie się przez działanie to forma coachingu grupowego dedykowana firmom, które chcą przeprowadzić ważną zmianę w obszarze biznesowym, np.: otworzyć nowy dział, otworzyć się na nowe rynki, zrealizować projekt, wprowadzić nowy produkt lub usługę. Prowadzimy sesje w kilkuosobowych zespołach o różnych kompetencjach. Wszyscy…
Employer branding Home Czym jest Employer Branding? Employer Branding, czyli budowanie wizerunku pracodawcy to bardzo ważny element rozwoju firmy: zarówno dużych korporacji, jak też małych i średnich przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych czy sfery budżetowej. Dobrze postrzegana marka przez aktualnych i potencjalnych pracowników ma istotne znaczenie przy wyborze oraz związaniu się na dłużej…
Outplacement Home Czym jest outplacement? Outplacement, czyli zwolnienia monitorowane to wsparcie firmy w planowaniu i przeprowadzaniu zwolnień oraz po zakończeniu procesu redukcji. Przygotowujemy i pomagamy wdrażać pogram outplacementu – zarówno dla zwalnianych pracowników, jak też dla kadry zarządzającej i działu HR, podejmujących trudne, stresujące decyzje. Kompleksowy program obejmuje także pracowników, którzy pozostają…
Wprowadzenie trwałych zmian wymaga czasu. Zróbmy to razem. Wdrażamy rozwiązania poprawiające efektywność i zyskowność organizacji poprzez rozwój ludzi.
Audyt personalny Home Czym jest audyt personalny? Audyt personalny to metoda oceny kompetencji i potencjału zawodowego pracowników w odniesieniu do planów i potrzeb firmy. Przeprowadzamy go zarówno dla pojedynczych pracowników, jak też kluczowych grup lub wszystkich pracowników. Badamy: kompetencje i motywację pracowników, efektywność i koszty pracy, stan i strukturę zatrudnienia…